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第61章 鲶鱼效应（第2页）

听到这儿，田宇眨了眨眼，彻底明白了杨融的意思。

试问，任何一个当老板的人。

他们在分配工作时，难道不会更倾向于忠诚度高，执行力强的下属吗？

杨融手里夹着烟，动作颇为优雅地问道：“小宇，你听说过鲶鱼效应吗？”

“没，没有…”

田宇摇了摇头。

“鲶鱼效应，是一种经济学和管理学的概念。”

杨融轻声细语道：“它源自挪威人，捕捞沙丁鱼的一种方法”

“……”

田宇似懂非懂地点了点头，并未插话。

“在捞捕沙丁鱼后的长途运输中，因为缺氧，沙丁鱼的存活率不高。”

“为了保证存活率，挪威人就会在沙丁鱼的鱼槽里，放入些许鲶鱼。”

“沙丁鱼为了不被鲶鱼捕食，就会四处游动。”

“如此一来，沙丁鱼缺氧的问题，就完美解决了。”

话说完，杨融把即将燃烧至指尖的香烟，随手按灭在了垃圾桶里。

田宇很快反应过来，忙问道：“融哥，想必我就是那条鲶鱼吧？”

“你可以是鲶鱼，也可以并不只是鲶鱼。”

杨融目光飘向远方，意味深长地呢喃道：“或许，你可以做那越过龙门的鲤鱼呢？”

田宇闻言，脸色微变道：“融哥，我……”

“不不不，你不用跟我解释！”

杨融笑呵呵地回道：“任何一家企业在发展阶段，都需要有内部竞争。”

“从某种程度上来说，内部竞争，也是保证企业核心竞争力的方式。”

“我之所以和你说这些，只是希望你能够理解阿坤。”

“对内，你们可以是竞争对手。

但是对外…”

“你们必须是兄弟！”

田宇联想起伍叶之前说过的那一席话，彻底明白了杨融的想法。

他重重地点了点头道：“融哥，我明白了！”

“之前张大富虽然服软了，但并不代表这件事儿就彻底结束了。”

杨融意有所指地说道：“你伍哥这几天，暂时还出不来。”

“你们最近应该也没少挣钱，就先休息休息吧！”

田宇马上回道：“行，融哥，我知道了！”