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第十四章 把我带上（第1页）

“哦，好。”

秦斐没有反驳林姝的话，点点头，乖乖的坐起来。

他还伸手，很自觉地把林姝拉起来，秦斐紧紧的挨着林姝，声音低沉，却又显得委屈：“你看书，不看我。”

“噗。”

林姝被秦斐这句话给逗笑了。

她打趣地看着他，见男人神情自然，就像是个小孩子一样，心中却忽然有些笑不出来。

也不知道秦斐什么时候能够恢复记忆。

她可以一直陪着秦斐，但他一直这样下去也不是个办法。

林姝正想着的时候，秦斐忽然圈着她的手，将脑袋放在林姝的肩膀上，左右蹭了蹭。

“你不是说，每天都会陪我吗？但是最近，你陪我的时间越来越少。”

第一次，林姝体会到了，什么叫做会撒娇的男人最好命。

她的思绪被秦斐打乱，一颗心软得一塌糊涂。

“秦斐，我最近忙CotrOra的事，不过你放心，等CotrOra稳定下来，我就可以每天抽出很多时间陪你了。”

“CotrOra的工作，很多吗？”

秦斐好奇的询问。

闻言，林姝思考着应该怎么和他解释。

CotrOra险些要倒闭，根本原因还是内部人员的问题。

设计师总是一些有傲骨的人，她以前管理CotrOra的时候，就在尽力平衡每一位设计师。

但她走后，顾时宴根本不了解设计师们的性格，这才导致资源分配不均，内部矛盾激化，影响了工作室的项目。

她接手后，又重新开始调配设计师们之间的问题。

但CotrOra的好名声被作坏了，要重新让更多的甲方找上门来，还有点困难。

“不算多，就是一些员工的问题，需要多方调配。”

她怕秦斐听不懂，想要和他耐心再解释一番。

但就在这个时候，林姝的电话响了起来，看着工作电话，她抱歉的看了看秦斐，回到书房接听。

等林姝在视线里消失，秦斐眼神中的澄澈消失，取而代之的是一种寒意。

CotrOra的情况，他最近也了解过，之前经营不善，最大的一个问题就是员工内部争夺严重。

林姝接手后，手段果断地镇压了一些浮躁的员工，但先前风评不好，现在就算有改变，也很难有什么大项目，多的是一些想要趁它病，要它命的。

不过，他知道她很在意CotrOra。