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第21章 提高员工工资（第2页）

张子君摆了摆手：“暂时不需要，我会至少再招3个营业员过来，店里现在只有你1个营业员，店里的生意怎么好的起来？尤其是晚上，只有一个人在收银，外面连一个推销导购给客人端茶递水的都没有？谁会来我们店吃东西？”

工资上涨，工作时间不需要调整，而且还要再招人过来！

这话听着，怎么都觉得不对劲，陈明晓怀疑老板是不是因为现在生意不好，把脑子愁坏了。

就这么啥也不干，张子君每个月的成本又增加了2000块钱，亏钱养家系统奥利给！

张子君拿出了1分空白的合同，上面白纸黑字清清楚楚地写上了8000的工资，然后给陈明晓在上面签字。

签了合同之后，陈明晓才真的相信这个工资不是开玩笑的。

但是这2000块钱，平摊到每一天只有60几块钱，对张子君来说，根本就不够，招人迫在眉睫。

趁着店里没人，张子君拿出了手机，打开了boSS直聘，发布了1条精彩的招聘消息。

招聘职位：服务员3名

性别要求：女

年龄：18-25周岁

学历：初中及以上

工作经验：无要求

工资待遇：6000月，包食宿，月休4天。

招聘消息发出去之后，系统界面里又及时出现了一个[通过]字样，说明目前门店里配备这么多人是合理的。

如果一个这么小的店，招100个人过来，把系统当傻子，系统也把张子君当二百五。

按照这个人员配置，每个月就是2万9的员工工资，平均每天966元。

这样一来，加上陈明晓一共4个员工，正好可以租一个员工宿舍，刚好是租一个四室一厅的房子，怎么也得一个月1万多吧。

每天的成本又增加了300多块钱，歪瑞故的。

张子君赶紧在网上找了一下附近的出租房子。

“系统，请问员工宿舍有什么限制吗？”

张子君为了不浪费时间，做任何决定之前先咨询系统。

“员工宿舍，只要人数合理即可，其他没有任何限制！”

那就好了，只要是四个人住的房子，装修什么级别的没有任何问题，那就一定要租一个精装修的，贵一点，这样租金肯定会高一点。

因为不在乎价格，所以张子君花了不到10分钟就把1套房子看好了，四室一厅一厨一卫的，然后打电话过去询问。

“喂，你好，我在网上看到你出租的房子，请问这套房子租出去了吗？”

对方是一个中年阿姨的声音，一口普通话夹着上海话：“侬好，这个房子目前还在，您随时可以过来看的，我这边给您安排好时间！”

“那好，我今天就过去看房子，如果满意的话，直接签下！”

张子君说道。

对方感觉到很诧异，从来没有见过这么快言快语的租客，只好约定了一个时间：“你今天下午3点钟有时间吗？”

下午三点，中午高峰期已经过去了，再说了今天中午搞不好一个人都没有，张子君大胆地答应了：“可以，我到了小区门口打你电话，我就住在附近！”

“好的！”

挂了电话之后，店里进来了一个阿姨，看了看菜单上的价格，就像触电一样离开了。