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第八十三章 三种选择（第2页）

因为前期要投入巨大的力量来打造艺人，回报周期较长，所以，他们的合同年限也相应拉长了，签约动不动就八年起，八年，十年，甚至还有十五年的！”

靠！

杨峥：“……”

这也忒夸张啦！

他很难接受。

杨峥的心理预期是：只签个三年五年的，顶多五年，过度一下，然后便落得个自由之身。

可八年？十年？十年后自己都特么三十七八岁了，万一中间再出点意外，被雪藏，被冷落了，他上哪儿哭去？！

而且，公司狼多肉少，最好的东西，绝对先紧着最当红的明星。

他一个非主流“钢铁”

男演员，又不是啥“花样小帅哥”

，拿什么跟人家pk？

说到底，如今的时代还得要看脸，硬汉不如鲜肉，才华不如颜值……

高大路又道：“第二种，签约明星工作室！”

——近几年来，一些大腕儿纷纷开创个人工作室，自己当老板，自己培养新人，找到了另外一条展的路子。

更妙的是，工作室不仅能够将他们的利润最大化，还可以少缴税呢。

“给别的明星打工？”

“对！

这个应该算娱乐公司的袖珍版，竞争压力小一点，服务感受好一点。

不过，签约时长大同小异，收入的比例也不会很高。”

杨峥又摇了摇头。

合同周期长，分成比例少，这两点暂且不提，寄人篱下还有个讨厌的麻烦事儿！

比方说吧，假如杨峥和苏铁工作室签约了，无论他走到哪里，大家就会乱嚷嚷：瞧啊，跟屁虫来喽，影帝苏铁是杨峥的老板！

大家同属演员身份，无形之中，杨峥便矮了一截……

“怎么？都不满意？”

高大路察言观色的问道。

杨峥咂咂嘴，为难道：“是啊。”

“那只有最后一种了！”

“噢？”

高大路道：“跟资历较浅的新派经纪人合作，以自己为中心，掌握话语权！”

杨峥豁然开朗。

“一些著名的‘老辈儿’经纪人，他们负责商务和宣传，甚至操心明星们的感情生活，简直就像‘家长’一样，这种模式早已经过时了。

而现在的新派经纪人，更注重打造明星的个人品牌，懂时尚，点子多，把明星的感受当做第一位，很像贴心的‘秘书’……时代在飞展，我认为总有一天，秘书型必然要淘汰家长型……”

有句话叫做：宁为鸡，不做凤尾。

与其进大公司，处处受限，还不如找个好说话的，舒服点儿的小环境，让自己更痛快呢。

杨峥道：“我喜欢这个！”

高大路似乎早就猜到了，笑着说：“现在是什么情况？名气为王啊！

你仔细回想一下，是不是火了之后，根本不用吆喝，就有大量的资源往你砸过去啦？”