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第37章 靠关系上位（第1页）

此刻，安氏集团与陈氏企业的合作协议已悄然尘埃落定。

它安静地躺在安氏集团总裁安振山那张宽大的办公桌上，仿佛在无声地讲述着刚刚落幕的商业博弈。

安振山内心深处对安冉的能力感到既惊讶又欣慰。

他未曾料到这个年轻的女子竟然能够成功地谈判并签订这份至关重要的合同，为安氏集团下一季度的资金链问题带来了解决之道。

正当安振山沉浸在思绪中时，一阵急促的脚步声打破了办公室的宁静。

安芸，带着满身湿漉漉的水珠，未经通报便冲进了父亲的办公室。

“爸！”

她语气中带着难以掩饰的恼火，“安冉居然占用了我的办公室，这是你允许的吗？”

安振山的目光立刻聚焦在女儿身上，心疼地发现她的衣物因不知何种原因被雨水打湿。

连忙抽出纸巾，温柔地替她擦拭着，“我的宝贝，怎么搞成这样？快告诉我发生了什么。”

他解释说，“之前我确实向安冉承诺，如果她能成功签下与陈氏的合同，就可以暂时使用我的办公室作为奖励，没想到她真的做到了。”

安芸闻言，情绪愈发激动，“她凭什么？我的位置被占了，我应该坐在哪里？爸爸，你不能这么偏心，我已经受够了不公平的待遇！”

安冉凭借这次成功的合作，实现了职业生涯的一次巨大飞跃，从一个企划部小组长直接晋升为了经理。

面对女儿的质问，安振山提议道：“不如换一个部门让你担任经理如何？”

安芸坚决地摇了摇头，“不可以！

经理的职位与安冉平级，爸爸，我记得公司的总监职位目前还是空缺的，既然没有人在做，不如让我试试？”

总监之位，无疑是比经理更为高级的角色，负责多个部门及经理的统筹管理。

“芸儿，总监的责任重大，你需要更多的历练，过几年我们再考虑这件事，好吗？”

安振山试图安抚女儿。

“不，我要现在就有机会证明自己。

爸爸，请你别忘记，妈妈也为公司的发展做出过贡献。

如果不是干爹的帮助，公司不会有今天的成就。”

安芸的语气中带着几分坚持和委屈。

安振山一时语塞，“芸儿，这……”

情绪达到顶点的安芸怒气冲冲地推开了安振山，径直离开了办公室，留下一句伤感的话语：“你的心里，根本就没有我这个女儿的位置！”

近年来，安氏集团的销售业绩平平，市场份额也只占有微小的比例。

安冉接手工作后，仔细研究了近期的销售报告，很快发现集团的香水产品线不仅种类稀缺，而且设计老旧、缺乏创新意识，导致整体销量平庸。

甚至有些理论上应有不错市场反响的产品，其气味竟然令人不适。

于是，安冉迅速行动，决定召开部门会议，力求找到解决问题的方法。

然而，会议时间已至，前来参会的员工却寥寥无几，这令她颇感意外。

“人都去哪了？调香部就只有这些人？”

安冉数了数，到场的人屈指可数，要知道，调香部至少应该有三四十人的编制……